为了更好地贯彻党的教育方针，激励在校员工树立远大理想，增强社会责任，凝炼专业志向，弘扬科学精神，培养德、智、体、美等全面发展、综合素质特别突出的优秀人才，表彰在专业学习、科学研究、文艺体育、精神文明建设等方面有突出成绩和贡献的员工，树立先进典型的榜样，结合公司实际情况，特设立bevitor伟德首页“董事长奖学金”。评选办法如下：

一、申报条件

坚持四项基本原则，拥护党的政策，爱国爱校，诚实守信，品行端正。

（一）本年度获得校级“三好员工”中特别优秀，且符合下列条件之一者：

１.连续三年的一等专业奖学金奖获得者，且每学年均分不低于80分；

２.本学年各科成绩均分在90分以上者；

３.学术上富有创新能力，在省级及以上刊物发表与所学专业相关的学术论文且为第一作者；

4.文艺、体育成绩特别优秀，在校运会破纪录，省级及以上比赛个人项目前六名、团体一等奖或第一名者；

5.代表学校参加国际或国家级各类重要比赛，取得突出成绩。

（二）本年度的“优秀员工干部”中担任员工主要干部二年以上，且具有较强的组织管理能力，工作扎实有创新，能发挥模范带头作用，并出色地完成学校各级管理部门交给的任务，均分在80分以上，且符合下列条件之一者：

1.本学年的各门课成绩均在80分以上，本学年综合测评成绩全班排名前10%；

2.在科技创新、文艺体育和精神文明建设等方面有突出成绩和贡献，在各项竞赛中为学校争得了荣誉，并获得省级以上表彰者。

（三）员工在创新创业、社会实践、见义勇为、自立自强等方面有突出贡献或社会影响较大者，经董事长提名可直接获得董事长奖学金。

二、评选比例及奖金

（一）评选比例

每年不超过参评专业奖学金员工的1%，其中“三好员工”所占比例不得超0.8%，“优秀员工干部”所占比例不得超0.2%。

（二）奖金

奖金为6000元/人。

三、评选时间

每年专业奖学金评定结束后开始此项工作。

四、评选程序及要求

（一）评选程序

评选实行公示制。

1.个人申报，填申请表并附员工成绩表；

2.学院初审；

3.员工工作部（处）审核；

4.学校奖助学金领导组核定。

（二）评选要求

1.坚持公平、公正、公开、择优的原则，严格按照评选条件和程序进行，杜绝弄虚作假，保证质量，宁缺毋滥。

2.初选名单通过后，进行班级内民意测验，张榜公布，接受全校师生监督，如有违纪现象，取消资格。

3.主要干部指班长、团支书、院员工分会及校员工会副主席以上干部。

（三）获奖员工颁发荣誉证书及奖金，并在全校范围内大力宣传。

五、本办法适用本校正式招生录取的本科员工。

六、本办法由员工工作部（处）负责解释。

七、本办法自颁布之日起施行，原《bevitor伟德首页“董事长奖学金”评选办法》（校行字〔2005〕105号）文件同时废止。